Mitarbeiter in unserem Springer-Pool Pflege (w/m/d) – Maximale Flexibilität – maximale Vergütung (bis zu 1.000 € brutto zusätzlich)

Wir sind ein traditionsreiches und modern ausgestattetes katholisches Krankenhaus der Regelversorgung in der Kölner Innenstadt. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und verfügen über 300 Planbetten mit den Kliniken für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Infektiologie, Kardiologie und internistische Intensivmedizin sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin, Orthopädie, Anästhesie. Darüber hinaus verfügen wir über eine Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie. Jährlich werden rd. 14.000 Patien-ten stationär und 20.000 ambulant behandelt. Das Krankenhaus genießt in Köln und Umgebung einen ausgezeichneten Ruf und erhält bei Patientenbefragungen regelmäßig überdurchschnitt-lich gute Bewertungen. Bei der deutschlandweiten Focus Klinikliste ist das Krankenhaus der Augustinerinnen seit Jahren als TOP Regionales Krankenhaus ausgezeichnet. Wir investieren kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Durch eine zukunftsweisen-de Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter sind wir auf künftige Herausforderungen gut vorbereitet.

Wenn es um professionelle Pflege geht, bringt uns nichts aus dem Takt. Warum das so ist? Weil wir als katholisches Krankenhaus auf unsere Werte vertrauen. Weil wir Tradition und modernste Ausstattung spielend auf einen Nenner bringen. Und weil nur im Zusammenspiel die perfekte Melodie gelingt.

Einfach stark dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft absolviert.
• Du hast neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität.
• Du bist bereit zum „lebenslangen Lernen“ und hast den Willen, etwas zu verändern.
• Du arbeitest gerne im Team und mit anderen Berufsgruppen.
• Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität.

Hier kommt dein Einsatz deine Aufgaben

• Du unterstützt - je nach Qualifikation - das pflegerische Team in dem jeweiligen Einsatzbereich und nimmst dich der vielfältigen, komplexen und individuellen Bedürfnisse unserer Patienten an.
• Du hast Lust auf Abwechslung im Berufsalttag, auch in wechselnden Teams und möchtest vielleicht auch nach der Elternzeit wieder in der Pflege aktiv werden?
• Dein Handeln zielt auf eine größtmögliche Patientenorientierung, unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen.
• Du wirkst bei allen erforderlichen qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen deiner Tätigkeit mit.

Die besondere Note unser Angebot

Tätigkeitsgruppe 1

• stark eingeschränkte Flexibilität
• individuell angepasste Dienstzeiten oder nicht alle Schichten und festgelegte Tage
• 300 € + Zusatzvergütung

Tätigkeitsgruppe 2

• eingeschränkte Flexibilität
• nicht alle Schichten oder festgelegte Tage
• 500 € + Zusatzvergütung

Tätigkeitsgruppe 3

• volle Flexibilität
• alle Schichten und keine festgelegten Tage
• 1.000 € + Zusatzvergütung

Freu dich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist. Genau wie auf eine individuelle, strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und jährliche Schulungen, die dich noch stärker machen. Regelmäßige Evaluationen zeigen dir, wo du stehst – und feste Mentoren greifen dir gerne unter die Arme. Worauf wir sonst noch Wert legen? Innovative Prozesse, ein durchdachtes Qualitätsmanagement, modernes Equipment, ein echtes Wir-Gefühl und Austausch auf Augenhöhe. Denn nur so können wir die Früchte unserer Arbeit ernten – zufriedene Patienten, die sich bei uns bestens aufgehoben füh-len. Du kannst dir sicher sein: Dein Einsatz bei uns ist einfach wertvoll. Wir vergüten dich nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung. Und damit auch in puncto Zeiterfassung alles stimmt, greifen wir auf ein elektronisches System zurück.